Odpověděl/a – 5.květen 14:08
Pokiaľ zamestnanec nespĺňa požiadavky na vykonávanú prácu, viď „potvrzení od lékaře, že mu nedoporučuje nosit uzavřenou obuv,… která je s ohledem na bezpečnost práce nutná“, nemôže a nesmie takú prácu vykonávať. je to dôvod na preradenie na inú prácu, kde neplatí toto bezpečnostné opatrenie, prípadne ukončenie pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov pre zdravotnú nespôsobilosť pre daný pracovný výkon.
Odpověděl/a – 5.květen 19:50
Pokiaľ zamestnanec nespĺňa požiadavky na vykonávanú prácu, viď
„potvrzení od lékaře, že mu nedoporučuje nosit uzavřenou obuv,… která
je s ohledem na bezpečnost práce nutná“, nemôže a nesmie takú prácu
vykonávať. je to dôvod na preradenie na inú prácu, kde neplatí toto
bezpečnostné opatrenie, prípadne ukončenie pracovného pomeru zo
zdravotných dôvodov pre zdravotnú nespôsobilosť pre daný pracovný
výkon.
Doplňuji:
barbakan, aj keď manželka zjavne podpísala reverz, v prípade pracovného
úrazu z dôvodu nevhodnej obuvy, bude mať problémy bezpečnostný technik
i vedúci pracoviska. Musia dokladovať, že aj napriek zdravotnej výnimke jej
prítomnosť na pracovisku je nevyhnutná. Papierovačky sú strašná vec,
hlavne keď sa každý snaží „vyzuť“ zo zodpovednosti. Slovom, niekto si
to zodpovedať musí…